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2019年一位老板与一位员工的对话, 献给创业的老板和计划单干的你!

  享受工作带来的荣誉和收入,同样也要承担相应的责任和委屈。

  一位员工问我,“我想开店行吗”?

  回问这个员工:“开店不是为了赚钱吗”?

  她说:“是”!

  我说:“傻帽,想吃鱼非要造船呀;男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀,老板的平台不知道利用,真没有智慧”!

  我:“你有老板的技术好吗”?

  他:“没有”。

  我:“你有老板的人脉好吗”?

  他:“没有”。

  我:“你有老板的顾客多吗”?

  他:“没有”。

  我:“你有老板钱多吗”?

  他:“没有

  我:“你有老板的员工多吗”?

  他:“没有”。

  :“你有老板懂得经营管理吗”?

  他:“没有

  我:“你有老板会带团队吗”?

  他:“没有”。

  我:“你有老板的学习机会多吗”?

  他:“没有”。

  你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手,拜托!现在已经不是10年前了好不好!拜托各位醒醒吧!

  现在的一切都变了,合作才能实现共赢,失去了平台,你将失去一切,不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生!

  感恩现在还欣赏你的人,感恩现在还能发工资你的人!

  把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺,把肝交给你!

  虽然我的话语有点粗鲁,但很经典,现在大环境不好,希望想开店的朋友们谨慎!

  问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼。

  与老板共进退。

  鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了。可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。

  而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当”!

  虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样问养我,我才不至于饿死!

  启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的

  启示二:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。

  启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以,对你的老板好一点。

  老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的家大小。

  树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。若说责任,谁的责任最重最大?风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。

  不要羡慕别人拥有的,只能说明我们付出还不够。感恩惜福,方能得恩得福!